Esposible que te despidan estando de baja con un contrato fijo discontinuo, pero existen condiciones y procedimientos legales que deben seguirse. Es Asimismo el Servicio Público de Empleo Estatal podrá admitir para los colectivos de personas trabajadoras fijas discontinuas y para las que tengan su jornada ordinaria de trabajo reducida o suspendida, que la solicitud de alta inicial surta efecto de solicitud de reanudación por los periodos de inactividad dentro del mismo expediente o dentro de la Trabajocomo profesora en una empresa de servicios impartiendo clases en varios CEAM y ayuntamientos de mi comunidad, soy fija discontinua y cada x años el ayuntamiento correspondiente En junio se quedan menos niños por lo que tengo que firmar la reducción de jornada, aunque actualmente estoy de baja. ¿Puedo firmar el Labaja de contrato con la clave 94 se utiliza para comunicar el pase de inactividad del los trabajadores de fijo discontinuo, por tanto, se aplicará en las siguientes situaciones:. Bajas derivadas del cese de la actividad Heestado trabajando durante 195 días en una empresa S.L, a través del contrato fijo discontinuo y la categoría profesional 08. Esta empresa se ha extinguido durante mi periodo de baja. Me he reincorporado al mismo puesto de trabajo, en la misma dirección y medios, pero a través de otra empresa S.L que ya existía del mismo propietario. Bienvenidosal artículo «Soy fijo discontinuo y estoy de baja». En este artículo, exploraremos los derechos y obligaciones de los trabajadores fijos discontinuos en España que se encuentran en una situación de baja médica. Losriesgos laborales de estar de baja con contrato fijo discontinuo. Estar de baja con contrato fijo discontinuo implica ciertos riesgos laborales que deben ser considerados. Además, los trabajadores tienen el derecho de impugnar el despido y buscar asesoramiento legal si consideran que ha sido injustificado o discriminatorio. REQUISITOSGENERALES. Los requisitos generales para causar derecho a la prestación en el Régimen Especial Agrario son los siguientes: Estar en alta o en situación asimilada al alta. Estar al corriente del pago de las cuotas de las que sean responsables directos los trabajadores. Reunir las condiciones exigidas para su inclusión en el Censo 4 Recuperación de los periodos de inactividad: Si durante la baja médica se produce una interrupción del contrato fijo discontinuo debido a la finalización de un período de inactividad, el trabajador tiene derecho a ser llamado para ocupar su puesto de trabajo una vez se reinicie la actividad. Es importante destacar que estos derechos Finde contrato fijo discontinuo. Soy de Canarias trabajo de camarera en un hotel.. estoy de baja por enfermedad llevo cinco años y medio indefinida.. por motivos de salud tengo que pedir la baja voluntaria y no se cuanto me pagarán de finiquito. Respuesta de los moderadores. TzKiQE.